人才招聘
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用人理念:
公平竞争,任人唯贤;
职适其能,人尽其才;
赏罚分明,不拘一格。
成长在云海:
零起点培训、跨专业实践:
以培训工作引导学习型组织的建立。针对维修序列员工,进行零起点培训。根据胜任能力晋升维修学徒工—维修技工—高级维修技工—维修技师。同时公司提供跨专业培训和实践机会,丰富员工技能,培养多专业发展的设备维护综合人员。
双通道成长:
云海公司为员工提供了“管理+专业”的双通道的职业发展,通过纵向上的职业升级、横向上的职业转换(序列间转换和序列内岗位转换),为员工提供多重职业发展通道,使员工的职业发展最大限度的同云海公司的发展保持一致。